ตารางฝึกอบรม
IRATA International คืออะไร
IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) ถูกก่อตั้งขึ้นในสหราชอาณาจักรในปลายปี 2523 เพื่อแก้ไขปัญหาการซ่อมบำรุงงานนอกชายฝั่งทะเล หรือที่เรียกกันว่างานออฟชอร์ (Offshore) ในอุตสาหกรรมปิโตรเคมี ประเภทงานบนที่สูงด้วยการโรยตัว
ปัจจุบัน IRATA เป็นที่รู้จักในฐานะผู้มีอำนาจสิทธิ์ขาดในงานโรยตัวบนที่สูงด้วยเชือกในอุตสาหกรรม มีสมาชิกมากกว่า 350 บริษัททั่วโลก และ เป็นองค์กรที่จัดฝึกอบรมโรยตัวด้วยเชือกบนหลักเกณฑ์การประเมินสมาชิกระดับมาตรฐานที่ทั่วโลกให้การยอมรับ
IRATA มีบทบาทสำคัญในการฝึกอบรมและรับรองช่างเทคนิคที่ทำงานในอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การบำรุงรักษาอาคารสูง การตรวจสอบโครงสร้าง และการทำความสะอาดเชิงอุตสาหกรรม ช่างเทคนิคที่ผ่านการฝึกอบรมจาก IRATA จะต้องผ่านการทดสอบที่เข้มงวดและมีการฝึกอบรมซ้ำทุก ๆ 3 ปี เพื่อให้มั่นใจว่าสมาชิกช่างเทคนิคคนดังกล่าวนั้นยังมีความรู้และทักษะที่ทันสมัย และ สามารถทำงานได้อย่างปลอดภัย
สำหรับบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมในหลักสูตร IRATA แบ่งออกเป็น 3 ระดับ (เลเวล) ดังนี้
- เลเวล 1 (ผู้ผ่านการทดสอบตามมาตรฐาน)
- เลเวล 2 (ผู้มีประสบการณ์ทำงานตามระบบ irata 1,000 ชม.)
- เลเวล 3 (ผู้ควบคุมงาน และ เซ็นต์รับรองอนุมัติชั่วโมงการทำงานให้กับ เลเวล 1 และ เลเวล 2)
ระบบการทำงานของ IRATA ได้รับการออกแบบมาเพื่อรับรองว่าผู้ปฏิบัติงานที่ผ่านการทดสอบจะมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะตามมาตรฐานสากลที่ IRATA กำหนด โดยการปฏิบัติงานทั้งหมดจะอยู่ภายใต้การควบคุมของผู้ควบคุมงานระดับ Level 3 อย่างใกล้ชิด เพื่อให้มั่นใจว่างานจะดำเนินไปอย่างปลอดภัยและมีประสิทธิภาพ
ในประเทศไทย การจ้างทีมงานที่ได้รับการรับรองจาก IRATA มักใช้ในงานที่มีความเสี่ยงสูงหรือจำเป็นต้องมีมาตรฐานความปลอดภัยที่เข้มงวด เช่น งานโรยตัวในอุตสาหกรรมพลังงาน , ปิโตรเคมี , อาคารสูง หรือพื้นที่อับอากาศ เนื่องจากบุคลากรเหล่านี้มีประสบการณ์ตรง และผ่านการทดสอบทั้งภาคทฤษฎีและปฏิบัติตามข้อกำหนดของ ICOP (International Code of Practice)
ทีม IRATA จะใช้อุปกรณ์ที่ได้รับการรับรองตามมาตรฐานสากล เช่น EN (European Norm) และมีการควบคุมดูแลงานโดยผู้มีคุณสมบัติระดับ Level 3 ตลอดระยะเวลาการทำงาน ซึ่งช่วยให้มั่นใจได้ว่างานจะดำเนินไปอย่างปลอดภัย มีคุณภาพ และเป็นไปตามหลักปฏิบัติที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล
ด้วยมาตรฐานและกระบวนการที่เข้มงวดเหล่านี้ ทำให้ค่าบริการของทีมงานที่ได้รับการรับรองจาก IRATA มักสูงกว่าทีมโรยตัวทั่วไป แต่ก็มาพร้อมกับความมั่นใจในคุณภาพและความปลอดภัยที่เหนือกว่าอย่างชัดเจน
✅ ข้อดีของการใช้สมาชิก IRATA ปฏิบัติงาน
1. มาตรฐานความปลอดภัยระดับสากล
IRATA (Industrial Rope Access Trade Association) มีมาตรฐานที่เข้มงวดในเรื่อง ความปลอดภัยในการทำงานที่สูง(Working at Height)
มีระบบการควบคุม ตรวจสอบ และฝึกอบรมที่เข้มงวดเพื่อป้องกันอุบัติเหตุ
2. บุคลากรได้รับการฝึกอบรมเฉพาะทาง
Rope Access Technicians ทุกคนต้องผ่านการอบรมและประเมินโดย Trainer Member Companies ของ IRATA
มีการแบ่งระดับ (Level 1 – 3) ตามความเชี่ยวชาญและประสบการณ์ พร้อมอัปเดตทักษะทุก 3 ปี
3. การควบคุมคุณภาพการปฏิบัติงาน
บริษัทสมาชิก IRATA จะมีระบบการจัดการ (Rope Access Management System) ตามข้อกำหนด ICOP ที่ตรวจสอบได้จริง
มีการตรวจประเมิน (Audit) โดย IRATA เพื่อรับรองคุณภาพการให้บริการ
4. ลดความเสี่ยงด้านกฎหมายและความรับผิดชอบ
ใช้บุคลากรที่ผ่านการรับรองและปฏิบัติงานภายใต้มาตรฐาน IRATA ช่วยลดความเสี่ยงต่ออุบัติเหตุและข้อพิพาททางกฎหมาย
5. เหมาะกับงานที่มีความเสี่ยงสูง
เหมาะสำหรับงานบนที่สูง , งานในที่อับอากาศ , งานตรวจสอบโครงสร้าง , งานบำรุงรักษาโรงไฟฟ้า , Offshore และอุตสาหกรรมต่างๆ
6. เป็นที่ยอมรับในระดับโลก
บริษัทและช่าง IRATA ได้รับการยอมรับจากองค์กรข้ามชาติ เช่น กลุ่มบริษัทน้ำมัน ก๊าซ พลังงาน ก่อสร้างทั่วโลก
บริษัทสมาชิก IRATA มีความเข้มแข็งบนมาตรฐานระดับโลก : IRATA MEMBER
- บริษัทสมาชิกของ IRATA นั้นได้รับการตรวจสอบอย่างเข้มงวด และ ตรวจซ้ำอย่างสม่ำเสมอ
- IRATA มีเกณฑ์การประเมินการเป็นสมาชิกที่แข็งแกร่ง
- ช่างเทคนิคการเข้าถึงเชือกจำนวนหลายแสนคนที่ได้รับการฝึกอบรมอย่างละเอียด และ ต้องฝึกอบรมซ้ำในทุก ๆ 3 ปี
- IRATA มีระบบมาตรฐานการประเมินอย่างเป็นอิสระของช่างเทคนิคเหมือนกันทุกคน ไม่ว่าจะได้รับการฝึกอบรมที่ไหนในโลกก็ตาม
- IRATA มีระดับการกำกับดูแลไซต์งานที่ยอดเยี่ยมที่ไม่มีใครเทียบได้
- IRATA มีขั้นตอน และ แนวทางการทำงานข้อบังคับที่สอดคล้องกันในทุกที่ที่ทีม IRATA ปฏิบัติงานทั่วโลก
บทความนี้สงวนลิขสิทธิ์ Copyright © All Right Reserved
* ห้ามมิให้คัดลอก ทำซ้ำ ดัดแปลง หรือ เผยแพร่เนื้อหา รูปภาพ ในบทความนี้ในเชิงพาณิชย์ โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรจากทางเรา
** หากต้องการคัดลอกเนื้อหาบทความ โปรดให้เครดิตเรา และ ใส่ลิงก์กลับมาที่หน้านี้