การส่งเสริมความรู้ให้กับพนักงานให้เรียนด้วยการกระทำ เพราะการได้ลงมือทำจริงจะทำให้ผู้เรียนได้ประสบการณ์ตรงกับตัวเอง รวมไปถึงมีส่งเสริมพนักงานเรียนรู้การทำงานเป็นกลุ่ม หรือทีม พนักงานได้แสดงความคิดเห็น การยอมรับความคิดเห็นซึ่งกันและกัน และรู้จักการทำงานร่วมกับผู้อื่น ในการทำงานจึงมีความสำคัญต่อองค์กรที่ต้องการพัฒนาการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ

การเรียนการสอนให้พนักงานได้ฝึกฝนและปฏิบัตินั้น วิทยากรต้องใช้กลวิธีต่างๆ เพื่อให้การฝึกและปฏิบัติเกิดผลมากที่สุด เทคนิคที่สำคัญ วิทยากร ต้องคอยสังเกตการฝึกและปฏิบัติของพนักงานและพร้อมที่จะช่วยเหลือทันทีที่ผู้เรียนมีปัญหาหรือเกิดข้อสงสัย รวมทั้งให้คำแนะนำ คำอธิบายถึงหลักการปฏิบัติที่ถูกต้อง